是时候面对我们可悲的现实，想想未来了。
首先，让我们在今年年初审查我们（或应该有的人）的目标和2009/10的目标。这直接导致我提出的未来规划。
目标
-明年，2010/11赛季，成为冠军争夺者。(即对进入决赛有合理的预期)
- 今年（2009/10），赢得我们的司，在第一轮季后赛中获胜，并在第二轮季后赛中争夺季后赛。
2009/10目标
开发格雷格·奥登(首要任务)，培养和评估我们的年轻球员，解决PG的位置，并决定如何处理奥特洛。
A. Greg Ocen - 发展和整合
- 奥登减少了他的犯规，这样他每天晚上可以持续打28分钟或更多的时间。
- 奥登进一步发展了他的进攻动作，减少了失误，所以他在进攻上是一个可靠的选择(除了在篮板、高球和破球上得分)。
- 让奥登融入进攻，这意味着每个人都要和格雷格一起打球(但主要是罗伊、湖人和控卫)。
状态:
不完整，延误了整整一年。
（1）格雷格在犯规方面取得了进展，但我认为这将需要一年，然后他一直持续至少28分钟。
他的进攻能力是一个长期项目。有很好的改进，但要实现可靠性还有很长的路要走。
（3）我们并没有完全完成将他融入罪行，部分原因是他尚未对犯罪的可靠选择。
最佳案例 - 格雷格回报与他的调理和身体能力完全恢复到他们最近伤害之前的水平。即便如此，我们将需要明年全部完成今年我们想要完成的事情。
最坏的情况，想都别想。
B. Batum，Webster，Rudy - 开发和评估他们的外销
- 评估韦伯斯特的健康状况和能力，无论他是先发球员还是稳定的防守球员，他都是总冠军球队的关键贡献者。
- 评估鲁迪在防守、投篮和组织进攻方面的进步。确定他在未来的冠军队伍中是否有一席之地。
- 在预期期望中培养巴伐利亚州的进攻技巧，他可以在冠军竞争者上发挥起动器或关键备份。
状态:
韦伯斯特的身体似乎已经完全康复，但他的整体表现一直不稳定，有时还令人失望。(还有别的事吗?)
鲁迪在防守和投篮方面有进步的迹象，但这并不稳定。他可能因为背部受伤而碍手碍脚。鲁迪应该会及时回归，并在这个夏天对他在开拓者的未来做出合理的评估。
巴图姆今年应该会回来继续他的发展。
C. Point Guards - 整合，开发，评估
- 介绍安德烈-米勒进攻并适应传统的pg。
- 培养和评估贝利斯作为未来首发或主要替补控卫的能力。
- 评估布雷克在开拓者的未来(2010年夏天是否续约)。
状态:
(1)我们仍然有足够的时间来整合米勒和罗伊的游戏，但我认为我们会从米勒的个人得分技能中获益更多。
(2)尽管布雷克和米勒都很健康，但由于伤病的缘故，在鲁迪和巴图姆回归之前，贝利斯的上场时间应该会持续减少。他作为一个连击后卫的表现是令人鼓舞的，如果他继续表现出进步，他将建立起信心，因为他与罗伊的比赛“契合”，即使他没有展现出传统的控卫技术。
布莱克就是他。内特和KP喜欢他，并将在明年夏天重新签下他，因为他很便宜，可以一直做替补控卫。
特拉维斯-发展和评估
- 评估Ooulaw的价值和提高防守和反弹技能的能力。评估offaw的未来作为西装外套。确定是否重新签署2010年夏季，或者今年可能换成更强硬的备份PF。
- 开发Pendergraph和Cunningham，这可能会影响保留Outlaw的决定。
状态:
（1）我怀疑今年我们会再次看到Outhaw。他玩得很糟糕，但球队否则发挥得很好，他可能在备份PF / C截止日期前进行了交易。具有讽刺意味的是，他的伤害使他更有可能在今年夏天重新签名，因为该团队没有康复，他的即时犯罪受到高度重视。但是，如果在名单上的其他地方添加更多违法行为，仍然可以交易（今年夏天或恢复季节贸易的签名和贸易）。即，他现在留下来，但如果我们不需要他的罪行，他将永远在交易街区。
(2)坎宁安和彭德图(当他回来的时候)可能会得到比预期更多的发展时间，因为他们的阵容已经耗尽，但看起来他们中的任何一个都不可能发挥得足够好，影响到重新签下奥劳。
摘要:2009/10
奥特劳在开拓者的未来是由他的伤病和球队糟糕的表现决定的。他将在今年夏天重新签约。到目前为止，米勒和布雷克在控卫位置上的表现令人失望，但贝勒斯得到了一些(仍然有限的)机会，可以留下并获得控卫的主要替补上场时间。对于巴图姆、韦伯斯特、鲁迪和不法之徒来说，三后卫的上场时间不够，所以他们中的一个(或两个)最终将不得不离开。巴图姆是一个安全的赌注，因为他的年龄，在欧洲的进步，和防守。我们需要在今年晚些时候看到鲁迪，到目前为止，韦伯斯特一直不稳定，有时令人失望。
我们今年的首要任务是开发Greg Oden，现在已经推迟了一年。他在解决犯规问题上只取得了很小的进步，他作为主要进攻选择的可靠性仍然需要大量的工作，而我们在将格雷格整合到进攻中仅仅触及了皮毛。因此,我相信，今年我们基本上失去了我们成为冠军竞争者的目标。
我相信我们会很幸运地挤进今年季后赛的最后一个席位，然后我们会在季后赛的第一轮很快被淘汰。
我们明年的目标基本上和今年一样，而且我们的窗户要到2011/12赛季才会打开。
对未来的计划:
- 不要使任何短期带援助援助举措试图“挽救”这个赛季。不要带入D-League球员，一个联赛外免费代理人，或者为本赛季幸存下来的边际球员（利用我们的新秀，欧元的权利或未来选秀权）进行交易。只是切割帕蒂米尔斯并带入D-League球员，或者霍华德类型自由代理，将来不会做任何更好的团队。
- 在2月份的交易截止日期前尽一切努力去交易一个能够帮助我们从2011/12赛季开始成为总冠军争夺者的球员，不管它会给这个季节带来什么负面影响。利用这个机会为我们的冠军花名册增加一个席位，即使减少了我们现在进入季后赛的边缘机会。我们再也不用担心在年中做一件大事，破坏球队的化学反应或我们的季后赛机会。我们现在可以为未来做一些我们本可以避免进入季后赛第二轮的事情了。
- 米勒（6.7亿美元）是交易的明显选择，因为他更有可能返回比Blake（400万美元）返回价值的球员。米勒可能对争夺伤害或弱备pg的竞争团队有所不同，他的工资为更好的球员提供了更多的交易室。没有人怀疑他的PG技能优于布莱克的。如果我们神奇地获得一个优秀的贸易制度，那也很好，但它不会发生。这不是Blake Versul Miller。我们不赢得三个赛季的冠军赛。
- 贸易米勒有意义。我们窗户的开始已经向米勒的团队 - 营运年推回来了一年。米勒将以2011-2012常规赛结束为36岁的PG。我们不太可能与捍卫36年的PG赢得冠军，这只是我们窗口的第一年。米勒的贸易价值是2月交易截止日期前的最高值。他今年的糟糕戏剧仍然可以归咎于PDX的PG混乱，一些团队应该在2月份通过他来解决他们的直接PG困境。夏季团队将寻求长期解决他们的问题，米勒的贸易价值将减少，因为他将是“一年以上”而不是他的西装外套“经验”。
- 在交易截止日期前交易米勒将完全解放贝利斯，让他自由发展，并最终证明他是否能在一年左右的时间里成为罗伊的竞选伙伴。我们明年还会有布雷克，今年夏天可能会有一个新的控卫(见下文)，如果贝勒斯作为控卫失败了，我们明年可以把他交易成双能后卫。
- KP应该尝试用米勒换一个高质量的小前锋。他应该寻找至少能在今年和明年首发的老将。他可以在接下来的几年里与巴图姆争夺首发位置，那时巴图姆已经准备好上场重要的几分钟了。我们需要一个能可靠得分的人，需要防守，尤其是在未来失去奥登的情况下。虽然我们现在急需一个替补大前锋，但是用一个小前锋换一个大前锋是很困难的，我们可以在这个夏天增加一个替补大前锋。我们需要利用这个难得的机会，基于米勒的薪资空间和他的能力，立即帮助一个有竞争力的球队为我们的未来确保另一个关键球员(可靠的得分手和后卫)。
- 我们应该愿意让韦伯斯特参与交易。如果我们交易米勒(670万美元)加上韦伯斯特(4.3美元)，KP可以收回高达1390万美元的工资(1100万美元* 125% + 0.1万美元)。这应该提供了足够的灵活性，以获得一份高质量的SF，并可能收回一份糟糕的合同，如果有必要的话，以达成交易。显然，我们需要一个贸易伙伴，需要PG比他们的SF，但我们也可以提供韦伯斯特作为填充或备份SF为他们。我们也可以包括第三支球队和一个旧金山队，以促进交易。
- 我并没有特别的目标球员。我不打算提出具体的交易。KP的工作是寻找和谈判协议。我提出了一个策略。
完成名单
- 用米勒和韦伯斯特换来一个小前锋(如果有必要还可以补充)可能会让我们今年更糟糕。那又怎样?无论如何，我们能进入季后赛都是幸运的，如果我们的表现更差，我们就会得到一个更好的乐透选秀。KP知道如何挑选彩票。在选秀的时候，我们也应该决定交易鲁迪，布雷克，或者先签后换。想象一下KP在选秀日和鲁迪或奥特劳一起打包乐透签会做什么。他可以通过在选秀中提升或者交易一个老将来把控卫变成一个优秀的控卫(或者大前锋/C)。
- 用这个夏天的MLE(中等级别例外)来签下自由球员自由人，或者用它来签下自由球员大前锋/C(或者控卫，不管哪个我们在选秀日没有得到)。我们也可以试着引进克拉弗，但这在新秀阵容中可能会更困难，我不知道他是否会成为大前锋/大前锋的解决方案(他更适合大前锋/大前锋吗?)
潜在的2010/11名单
C -奥登，普里兹(如果他今年夏天选择退出，那就再签一份合同——不用想)
PF - LMA, Freeland或FA的MLE, Pendergraph, Cunningham
SF - 退伍军人（用于米勒+韦伯斯特），Batum
后卫:罗伊，贝利斯，布雷克，控卫(老将或者乐透选秀)换乐透选秀+违法者或者鲁迪
马刺/马刺鲁迪或者大前锋/马刺的不法之徒
好吧，这就是我的计划。让激情开始吧，但请记住，这不是米勒vs布莱克的问题。这是关于利用我们现在延迟的Window作为一个竞争者，并将一个宝贵的资产与有限的保质期转换为一个更强大的未来团队。
