一支球队应该如何管理它的最后五个名单名额?15名现役NBA球员太多了，但考虑到开拓者和许多NBA球队一样，可能会失去一些预计会在轮换中受伤的球员(裁判:迈尔斯，奥登，韦伯斯特)，大多数球队都会使用所有15个名额。

显然，贝勒斯非常渴望上场时间，但其他12-15号插槽并没有真正的上场时间，这可能有助于将干扰降到最低。你认为理想的“后五名”是怎样的?

对于第24、33、38、55、56号选秀，你可能会忍不住简单地列出今年选秀中你最喜欢的五个球员。请随意列出你的....但是，引进5名来自同一个选秀级别的球员，渴望在NBA“留下自己的印记”，这是否健康?此外，开拓者能够在不带走一些包袱和/或升级选秀权的情况下，用4个球员换2个球员，这现实吗?为了论证起见;让我们以这样的阵容来考虑，开拓者用罗德里格斯、布莱克、法洛特和弗莱来获得最好的控卫和替补大前锋，最大化他们的首轮选秀权，并拥有无限的二轮选秀权。

PG: PG/ Bayless

SG: Roy/ Fernandez

SF:韦伯斯特/巴图姆

前锋:阿尔德里奇/ VET前锋

C:奥登/普兹比拉

让我们知道你最好的配方，不管有没有名字。对我来说，去年是一个很好的模板，每个球员都被指定如下:

11)贝莱斯(PROSPECT)

12) Diogu/ Ruffin(潜在贡献者)

13)伦道夫(很高兴来到这里)

14) LaFrentz (VET $ luggage)

15)韦伯斯特(IR)

2009 - 10

11)前锋——首轮选秀权(前景;即布莱尔)

12)控卫——使用第二轮最高位的签，可能是一个可以打得分后卫的人(潜在贡献者;ie。或者其他“低地板/天花板”玩家)

13) C -给最好的C(很高兴来这里;即。乔尔安东尼）

14)顺位——指定球员的位置，我们可以用300万美元的交易例外或工资帽转储(VET美元行李-即马德森，虽然不是SF，也不是特别繁重的合同)

15)得分后卫——第二轮新秀/发展联盟球员(即杰里尔·麦克尼尔);应该有人在这里的IR位置。然而，由于目前阵容的多样性，即使受伤，这名球员也不太可能得到时间。