今天(2010年11月15日)坎扎诺写：

我很担心开拓者的表现罗伊在没有检查膝盖核磁共振的情况下就签下顶薪合同。他们看了看,对吧?请告诉我他们做了。对于现在感觉自己在猜测的组织来说，这是一个主要的问题。这感觉不像是培训员工的问题。这感觉像是一个管理问题。

2009年7月9日，Canzano写了一篇题为"布兰登·罗伊应该得到他想要的一切"

嘿，有什么可谈的，开拓者？

如果布兰登·罗伊想要五年，那就给他吧。如果他要最多的钱，就给他。这位全明星球员给球队带来了卓越的表现和卓越的领导能力，球队正因他的汗水而不断上升，所以如果罗伊想要一个摆头娃娃之夜，或者每场比赛都在他的储物柜里放一盘赛前玉米片，或者如果罗伊想要老板保罗·艾伦的内裤，那就去做吧。

把特许经营权的钥匙给罗伊。

只有这样，才会有好事发生。

然后是这个小东西2009年7月13日：

我希望双方能找到共同点。如果你回头看看，你就会明白为什么瓦肯人想要限制他们对罗伊的义务，但如果你接近这支球队，你就会明白为什么要这样做。

看，有个小东西叫互联网。你的废话很容易被揭穿。至少承认一下，你曾痛骂过开拓者管理层，因为他们没有在谈判的第一天就给罗伊一份最多年数的顶薪合同——那么也许我们可以更认真地对待你。