在过去的几个星期里，整个转变过程中，我一直努力保持一个开放的心态，就像一股撕裂(城市?)的浪潮一样冲击着开拓者。总而言之，开拓者拥有的球员就是他们将来拥有的球员。你哀悼你的损失，并希望新来的家伙都好。尽管他们思想开放，但我仍有一个挥之不去的担忧，那就是这些新人并不是那么新鲜。
一个古老的体育真理告诉我们，一个团队通常会用他们截然相反的人来代替离开的员工。有时候工作……比如，他把强硬派的迈克·舒勒换成了球员教练里克·阿德尔曼。有时却不是这样，比如用迈克·邓利维(Mike Dunleavy)换回莫脸颊(Mo cheek)。现在，在开拓者的组织中到处都是这样的呼声:“太年轻，太缺乏经验，不能连续逃避。”开拓者显然是在通过他们的助理教练团队来解决这个问题，他们引进了超级老兵吉姆·利纳姆和伯尼·比克斯塔夫。
这些举措的好处显而易见。如果比赛管理存在问题，还有谁比那些坐在板凳上坐了几千场比赛、一眼就能看懂、任期需要尊重的人更能评估形势并引起教练的注意呢?球员也可以使用一种新的声音——任何声音——他们也应该尊重这些教练的知识。从这个意义上说，我完全支持老一辈人。见鬼，如果开拓者争取到休比·布朗加入球队，我会笑着支持他们，并很有兴趣看看他能做些什么。
不过，我想知道这种平衡是否会太过失衡。从“经验丰富”到“翻新”只是一小步。吉姆·利纳姆无论到哪里都赢得了尊重。我承认我对比克斯塔夫的印象是平庸的，但我也承认，当他活跃的时候，我对观察联盟的态度要比现在随意得多，我愿意给他一个机会。即使这两支球队都打正中间，也许这支球队需要一点“不要搞砸了”。但不搞砸还不够。开拓者队收集了大量的烟花。批评是:它们还没有点燃火柴。其中一部分是“一项又一项”的工作在奥登手中被炸飞。但再多的人事变动也无法纠正这一点。 Somebody somewhere must think that a new approach is needed. That new approach has to include a spark. Lynam and Bickerstaff seem far more like "Stand back and don't hurt yourself" folks than fuse triggers.
我希望，除了你所期待的这些人的稳定、可靠和能力外，波特兰还能坚持年轻有为的理念，点燃他们的火焰。也许是卡莱布·卡纳莱斯，他已经是我们的员工了。但卡纳雷斯运河是现状的一部分，这暗示着它正在被淘洗。如果他不是他们伟大的年轻希望，他们能找到一个……一个需要调剂的天才…卢克·天行者想从这些尤达大师身上获益?如果那个人(或女孩)没有出现在工作人员中，我会担心波特兰会谨慎行事，最终可能会后悔。
我收到了几个关于丹尼·费里的问题，虽然他还很年轻，但也可能属于这篇文章中提到的一些类别。我打算把这些留到明天的邮箱里。与此同时，你的想法呢?你也有同样的担心吗?或者你认为他们很好?
——戴夫(blazersub@yahoo.com)
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