[ed：这篇文章碰到了顶部。下面发布的无休止的Brandon Roy Amnesty条款谈话。]
人们都在邮箱里谈论新CBA的各个方面，以及它们将如何影响联盟和开拓者。本的工作做得很好让我们更新在展开细节和潜在的皱纹随着他们的上市。像往常一样，讲故事的人给了我们一个关于金融影响的很好的观点对波特兰和为联盟的其他成员。我不知道你们其他人，但我觉得我在连续的信息中被扔在我在海洋中趟过。在我的经验中，我们可以处理两种方式。我们可以试图将自己锚定，并反对波浪，试图坚定的地面。我们可能会成功，但这将是很多工作，观点将有限。只要抬起脚和浮动，就会更有趣，让海洋带上你在哪里，在这里兴致。将有足够的时间干燥，发现当潮流熄灭时肯定会脚踏实地。所以，现在，让我们通过漂移在洪水中的普遍印象。
- 上限可能没有老板希望的那么艰难，但超过奢侈税将是严肃的事情。当比例是一美元对一美元时，有多少业主坚决拒绝超过阈值?只有最大胆的人才会在比例达到3-4美元时绘制这样的路线。杀死你的不是最初的动作，而是它对所有后续动作的意义。每年花1800万到2400万美元来支付一个600万美元的家伙，即使是最强壮的人也会感到恶心。我不认为奢侈税能像联盟希望的那样在保持竞争平衡方面发挥作用，但它会比旧系统更接近。
- 在奢侈税之外和之下，不同球队的交易要求使这个体系变得更加严厉，就像财政处罚一样。不能和你的对手执行同样的交易会让你三思而后行。例外情况也是如此。现在，越过门槛不仅仅是一个钱的决定，也是一个竞争灵活性的问题。
- 联盟办公室要怎么处理50%的奢侈税超支?为大厅建一座镶有宝石的白金大卫·斯特恩雕像?
- 其中最聪明的举措可能是大赦条款竞标系统，在该系统中，有薪金空间的球队可以对被放弃的球员的服务进行竞标，而不是让这些球员随意离开。关于赦免条款的一大问题便是，它对于玩家自己的最终结局几乎没有影响。因为他只拿到原来的薪水，而新的(通常是最低的)薪水会回到原来的团队，作为补偿，所以他没有动力去寻找一份好工作。相反，这些家伙前往阳光最充足的海岸，大概是出于竞争平衡的问题。这也创造了许多价值200万美元的人才，他们的潜力远高于他们的薪水。竞标系统允许“没有”的人以一个合理的价格在这些人身上碰碰运气，为竞标过程带回一些相称的价值感，并为不得不放弃他们的球队送去更多的钱。在这个讨价还价的过程中，某些人必须玩棋盘游戏，因为这是许多棋盘游戏中采用的经典追赶机制。有人想知道这是否会影响玩家放弃游戏的决定。
- 更有问题的动作之一可能与年轻明星球员的潜在提升联系在他们的选举到全部NBA或全明星团队。在那些名称很好之前，但荣誉。现在，全明星选票可能会使数百万美元变成一个小孩。这为投票系统开辟了问题，曝光玩家进入各个城市，以及选中玩家的标准。将此留给流行的投票是公平的吗？这些年轻球员的优先事项是什么？我们已经听到他们说，“我的目标是制作全明星团队”，并质疑它是否应该不是关于团队获胜的问题。现在我们几乎需要翻译，“不......我的目标是真的，真的要制作全明星队......两次！”在此之后，难道你不开始质疑每一个风险，尤其是如果它失败了？授予这一情况的案例百分比可能是小的，但有任何可能带走团队和获胜的元素是一个潜在的陷阱。
- 允许延长交易和消除大部分BYC的东西是一个很好的接触。观察者们将会少很多让人挠头的事情，每个人以前不太好的贸易机器应用程序将会变得更好。
- 将合格报价水平与表现而不是选秀位置联系起来是很有趣的，应该会提高公平感。第二轮或未被选中的球员，如果表现足够好，可以打首发，他们也可以被保留下来，但价格将使他们与较低级别的首轮球员并列。“我们给了你很大的机会，但现在我们不能根据上限规则支付/提供你的延期，这样其他人就会受益”这类事情总是存在认知失调。
- 任何希望为燃烧器进行愉快的时间表可能不会屏住呼吸。地理角落总是搞砸了。期待巨大的背靠背和燃烧者被送到各种奇怪的地方填补了每个别人的时间表留下的角落。
- 任何希望开拓者在这支球队的阵容下能有更多的表现的人都不应该屏住呼吸。当然，这是罗伊和罗伊的问题，但在这些浪潮中，感觉奥尔德里奇-华莱士-巴图姆-费尔顿-奥登的组合太昂贵了，也不够匹配。围绕开拓者队的大问题可能不是谁来，而是谁该走。与过去几年相比，这将是一个有趣的转变。谁还记得我们讨论拉夫·拉夫伦兹合同到期的时候吗?
- 在某些情况下，在某些情况下，到期合同可能再次变得非常有价值。然后再次犯下贵重家伙以回报造成错误的惩罚是更大的......
——戴夫(blazersub@yahoo.com)
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