今天有很多关于开拓者的讨论:“这是谁的球队?”罗伊的吗?奥尔德里奇的吗?麦克米兰的吗?艾伦的吗?

在讨论谁是狗老大的过程中，有一种试图理解领导力的固有语气。我知道我们之前已经讨论过领袖和开拓者，但也许事情已经发生了变化，因为它是上次在这个网站上的一个主要话题。

我很想听听你对领导力和篮球的看法，尤其是和开拓者有关的，但如果你愿意，可以写得更笼统一些。一些可以讨论的话题:

你是否需要打出最大的数据(特别是得分)来成为领导者?

2)是否存在“糟糕的领导”?

3)每个团队都有领导者吗?

4)一个团队只能有一个领导者吗?

5)也许最相关的一点是:关于“这是谁的团队”的讨论实际上是关于领导力的，还是关于其他事情的?

关于这一点，我可以写好几页，但让我试着做一个简短的总结，以便开始工作。就我个人而言，我认为领导力的定义是通过识别其他球员(教练?前厅人员?)跟随。我想说的是，优秀的领导力就是扮演好自己的角色——为帮助团队赢得比赛而做自己力所能及的事情——并积极地鼓励其他人以你为榜样(即，挑战他们做他们独特能力做的事情)。

让我们崩溃……