ed：撞到前页

随着目前的集体谈判协议将于6月30日到期，媒体和这里曾经在新的CBA一旦曾经是业主和NBPA的情况下，媒体上有很多猜测球员的联盟）来协议。我希望我能告诉你这项协议需要什么，但我不拥有一个水晶球。没有人全心全意地知道规则将在一个新的CBA下。然而，我们确实对所有者建议的是，基于他们最近的建议，这是一个好主意。

我已经看到并听到了关于这一提议的单个部分的讨论，但还没有看到有人试图将所提出的内容综合起来。所以我想我应该编写各种媒体报道，并尝试这样做。注意,虽然是不可能的,每一个元素的这个提议会让它到新的CBA, NBPA很快否决了提案本月早些时候,但通过了解业主似乎想要什么,我们可能能够更好地预测景观可以像NBA在未来开展业务。

我是根据最近的几篇文章得出这个列表的:ESPN的Chris Sheridan和Chris Broussard报道5月4日，ESPN的Mark Stein报道5月12日和约翰·隆巴多在《体育商业杂志》上的一篇文章这些报道表明老板们提出了以下建议:

硬性工资帽，从2013-14赛季开始，年薪为4500万美元．未来两年将继续在软帽下运作（这意味着例外将继续使团队能够以奢侈的税务制度来运作），但到2013年秋季，每个特许经营都必须有一个团队薪水数字低于4500万美元。团队再也不能通过帽子来重新签署自己的自由代理或者转过上限，以签署第1轮选秀权，或者越过上限，以做目前例外允许他们做的任何事情。

减少所有现有球员合同15% - 25%。显然，根据播放器计划制造的年薪金额，目前的合同将被视为三层之一，每个层都会带来其中一个百分比减少。看起来仍然是球员的最低薪水金额，所以减少不会在最低水平以下薪水，而是大量的球员合同比本赛季进一步延伸的球员会看到他们将赚多少钱。

减少可获得的最大合同金额．球员们将无法像现在的CBA那样赚到那么多钱。

未来新秀规模合同数量减少．第一轮草案选秀权，目前起草3年后签署的签署将根据其草案占上守比例金额。根据这一提议，新秀薪水仍然有限，但甚至低于目前的CBA水平。

在合同中减少一年又一年的加薪。在目前的CBA下，大多数签订非最低合同的球员都有资格获得年薪至少相当于合同第一年工资总额8%的加薪。如果一个球员是使用拉里·伯德例外或早起鸟例外签下的，他实际上能够获得相当于第一年工资总额10.5%的年加薪。然而，业主们现在提议将这一比例降低到不含Bird权利的2%和含Bird权利的3%。

最大合同长度的减少。在目前的CBA下，具有鸟类权利的玩家可以签署长达6年的合同。所有其他玩家都仅限于最多5年的合同（某些玩家，根据其情况，限于更短的交易）。业主建议那些具有鸟类权利的球员能够长达4年的合同，所有其他人最多限制了3年。

(四)取消签约交易合同．目前，一名球员可以与他以前的球队谈判签约，并在48小时内被交易到他选择的球队，只要三方都同意这样的交易。根据本提案，这将不再提供。

消除完全保证的合同．NBA合同不再完全保证。任何合同的最多800万美元可能是最多，50％的保证，任何超过800万美元的金额最多可以保证25％。这将涵盖现有合同以及在新CBA下签署的任何新合同。

为每支球队指定一名球员为“明星”。这与NFL的特许经营标签指定不同，这是团队的单方面决定。相反，如果他们同意与以前的团队重新签名，则会获得更多的薪资和较长的合同，而不是该团队中的任何其他玩家。玩家可以选择是否接受此优惠，但会有明确的财务激励措施。我还没有看到任何细节，这些参与者将对具体的激励措施提供什么，但似乎他们将是在薪资金额和合同长度方面上面列出的许多限制的唯一例外。

一个允许每个特许经营权放弃一个球员的大赦计划而不是将该球员的工资计入他们的工资帽中。在此条款下被放弃的每个球员仍将得到支付，尽管不清楚该支付是按当前工资金额还是按上述条款减少的金额支付。目前还不清楚还会有哪些其他规则适用于这样的项目，尽管假设它们将与相关规则类似2005年的特赦计划．

将每个玩家的名称为4个类别中的一个．根据这一提议，每个玩家合同将适合其中一个类别：1）最低薪资球员;2）一个新秀规模的球员;3）最大的薪资球员;4）每个人都在占据前三类球员之后可获得的任何薪水盖房间的薪水。

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简而言之，业主明确提出了一项旨在通过实施2013-14赛季开始的努力薪资盖的薪资薪金来减少球员工资的提案。对于大多数情况而言，其他拟议的变化是为了帮助特许经营达到该目标。