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密尔沃基和金州:150%+ 100,000美元的贸易规则

与之前的CBA相比,新的劳资协议的变化之一是对交易球员例外条款的修改。在此之前,超过工资帽的球队只能收回同时交易的125% + 10万美元的工资。但是现在,只要球队在交易完成后仍然在奢侈税的门槛下,他们可以拿回150% + 10万美元的工资,或者100% + 500万美元的工资,以更少的为准。

该规则的权力(以及黄金状态,变化的影响)来了周二晚上的贸易之间的雄鹿勇士队。在此交易中,2名赚取2126万美元的球员为3名21504万美元的销售人员交易。听起来像一个甚至贸易经济上,对吧?既不送出比较更多的钱,对吧?所以既不是团队产生交易异常,对吗?错误的。

实际上,在新的贸易统治下,两支球队都会产生重大的交易异常。来自密尔沃基的观点,100%+ 50万美元的博古特的1200万美元外出的薪水能够吸收埃利斯和乌托特(1429万美元)的合并薪水。意思是,基本上,杰克逊的926万美元的薪资为棕色的675万美元薪水交易 - 这产生了251万美元的贸易异常。不错,特别是考虑到雄鹿实际上看到他们的团队薪水数字略有下降。

现在,这是贸易从金州的观点看的方式:100%+ 5亿美元的埃利斯1100万美元的外出工资很容易为Bogut的12000万美元创造足够的空间。由于150%的棕色675万美元的销售工资足够大,以吸收杰克逊的收入92.6万美元的工资,因此Udoh的329,000,000,000,000,000,000美元,这意味着勇士们获得了329万美元的交易例外。根据之前的规则,125%+ 10万美元的棕色工资将没有足够大的时间来解释杰克逊的入境工资,因此没有产生任何交易异常。同样,如果勇士们曾经过度纳税门槛,则不会产生任何交易异常。但他们能够利用新的统治,为自己赚取另一个可以在明年使用的另一个贸易资产。

通常,当您想到产生重大交易异常的情况时,您想象一个团队要么比其他人交易更多的人,或者使用现有的交易异常以促进交易。在这种情况下也不是真的。然而,然而,每个团队今晚创造了一个相当大的交易异常,即使两个特许经营的团队薪资人物几乎完全相同。

所有这一切都是为了说明履行队伍的贸易规则的细微差别,即救济团队将能够利用目前的CBA - 这是在这些规则下可以在贸易中收回等数量的工资,并仍然产生重大的贸易异常。它还指出了能够遵守税收门槛的团队的另一个优势 - 由于150%和125%的传出工资之间的差异,促进队伍可能不可能的交易的能力。

- 讲故事者|推特