开拓者管理层在决定是否与报价相符时必须考虑很多因素尼古拉斯·巴统从明尼苏达收到的——生产力，与队友的化学反应，进步的潜力等等。在Blazer’s Edge已经有了关于这些问题的精彩讨论，我不打算重复这些互动。
然而,现在,雷蒙德·费尔顿和科特·托马斯被尼克斯交易已经完成了，我们有可能描绘出一幅更好的球队的财务图，如果球队决定匹配或不匹配，他们将如何前进。跳完之后，我会试着这么做。
——讲故事的人|推特
首先，这是我对开拓者他们的团队工资。我的假设是只有杰弗瑞斯第一年的合同是有保障的肖恩•威廉姆斯的合同被拉长了。此外，我不包括加德据报道，他的无担保合同今天被放弃了:
(请注意，未来年份的灰色背景代表团队选项，包括在小计和总数中。橙色背景代表非担保金额，不包括在小计和总数中。)
现在，我计算波特兰2012-13赛季的工资承诺为4150万美元，这意味着如果他们决定不匹配巴图姆的报价表，他们将有近1650万美元的薪资空间。这个工资帽空间可以用来签下自由球员，或者进行一次或多次不平衡的交易，波特兰可以拿回比他们送出的多得多的薪水。
同样值得注意的是，如果球队决定不匹配这份报价表，然后不进行球员交易来增加他们2013-14赛季的工资，他们可以想象到明年夏天有相同的工资帽空间(减去2013年第一轮选秀权的工资帽，如果不转给夏洛特的话)，甚至可能更多，这取决于2013-14赛季的工资帽。
然而，如果团队决定匹配报价表(假设4年确实是4650万美元，每年加薪最多)，他们的团队工资将看起来更像这样:
最重要的是，开拓者的工资帽空间将大大减少，无论是2012-13赛季的薪金空间，还是2013-14赛季的薪金空间。我估计球队现在的薪金空间还不到560万美元，明年夏天的薪资空间可能会略高一些(同样，如果波特兰能保住2013年的第一轮选秀权，这将削减潜在的薪金空间)。
在我看来，从财务角度来看，球队必须在以下两种情况中做出选择:
- 用他们的薪金空间来匹配报价。这是“肯定的事”。球队在保留巴图姆的同时，还保留了少量的薪金空间，可以在今夏晚些时候或本赛季使用。
或
- 保留更大的薪资空间，目的是在以后得到一名他们认为比巴图姆更能给球队带来好处的球员，或者是一名可以做到这一点的球员组合。这是一条风险更大的道路，因为甚至无法保证达成这样一项协议。因此，这种选择可能代表着更高的回报，但也可能带来更高的风险。
说巴图姆是否值4650万美元的合同是一回事。然而，我相信你也必须根据更大的财务背景来做决定。即使你认为他值这么大的合同，如果这笔钱可以更好地用在其他交易上，那么球队最好还是让他走。相反地，你可能不认为他值那么多钱，但如果你认为不匹配的选择是更糟糕的选择，你可能仍然会支持团队匹配。
那么，现在看了这些数据，你对这支球队是否应该匹配的看法改变了吗?开拓者怎样才能最好地利用他们现在所拥有的财政灵活性呢?请在下面的评论中畅所欲言。