由于希伯特的报价，很多讨论都集中在如何利用现有的薪水来提高球队。现在看来，巴图姆的天赋受到了质疑，因为开拓者已经有了足够的资金。此外，正如拉里·伯德(Larry Bird)在一次采访中指出的，如何组建一支球队的规则已经改变，现在似乎每个人都在寻找它的三位超级巨星。

我先从最后一点开始——超级明星。联盟不太可能有足够多的超级球星在任何一个赛季或一组赛季里为每支球队提供3名超级球星。这就是拉里·伯德的观点。他也间接批评联盟低估了团队合作。所以我认为作为粉丝，我们应该做的第一件事就是不要期望有“三巨头”。但我们应该期待一个好的团队,我们需要一个前厅谁会雇一个教练来最大化人才,或人才我们可以放在地板上,表现最好的“团队”,前台将识别和获取最好的“团队”人才。

这就把我们带到了巴图姆。当管理层和教练们不能一起努力创造一个“团队”时，我感到很恼火。我相信，这个“团队”能够提高球队中每个球员的价值。教练谁不愿意培养球员,谁不愿意放弃一些赢在短期内创造一个更好的球队,和教练们并不是为了长期保持信仰和前厅评估人才的方式伤害每个球员和球队的价值。一个教练缺乏对球员发展的投入，一个教练看不到帮助球员达到最好的价值，一个教练只看到胜利的价值，实际上降低了成为NBA总冠军的机会。不要误解我的意思，人才总是需要的:只是一个人不能只靠人才取得成功。

正如拉里·伯德(Larry Bird)所言，有些团队不遵守规则，我们需要选择一个不受传统智慧拖累的教练，一个有获胜经验、但不是很有天赋的教练，一个愿意与管理层合作以提高团队水平的教练。

我建议雇巴特勒公司的布拉德·斯蒂文斯。