开拓者将在10月31日前决定是否继续执行2013-14赛季的期权艾略特威廉姆斯(4年),卢克·巴比特(第四年)，和诺兰-史密斯(第三年)。

点击阅读背景资料，并参与讨论其中任何一项或全部三项是否可以牺牲。

艾德:挤到头版了

开拓者可能会等到表演赛结束后再做决定，我本来打算等到那时候再提出这个问题，但开拓者现在真的很迟钝，而埃利奥特·威廉姆斯昨天又因伤结束了赛季，所以让我们现在就来推测一下。我会在表演赛结束后再提这个问题这样我们就可以在巴比特拿下40分之后再改变主意湖人队在第一场季前赛中。

问题是，你会在威廉姆斯、巴比特和史密斯这一年行使期权，还是会为明年夏天腾出薪金空间?在你回答之前，让我们来看看细节。

如果开拓者在10月31日之前没有行使这些期权，这些球员将在明年夏天成为不受限制的自由球员。即使这些球员成为不受限制的自由球员，开拓者仍然可以使用“特殊”鸟权(巴比特第一年最高290万美元，威廉姆斯最高237万美元)或“特殊”早鸟权(史密斯-第一年最高142万美元，至少两年合同)与他们续约。[感谢Storyteller在下面的评论区指出“特殊”合同限制。]

不行使期权有什么好处?

这三名新秀加起来将在明年夏天消耗670万美元的薪金空间。除了帕夫洛维奇和杰弗里斯，其他球员目前都有一份2013-14赛季的保障合同。(我以为罗尼·普莱斯也签了一年的合同，但Storyteller给了他一份2年130万美元的保证合同，所以我就这么定了。好规则:永远不要和Storyteller打赌。)

如果我们假设开拓者能够利用薪金空间签下一名高质量的自由球员，他们会在明年夏天立即让帕夫洛维奇和杰弗里斯离开，那么即使他们得到威廉姆斯、巴比特和史密斯的期权，他们也会有680万美元的薪金空间。(这个数字与早期的估计略有不同，因为Storyteller已经修改了他的工资数字，所以我将使用他的最新估计。)这并不比明年的非纳税人中层例外(515万美元)多多少，但足以左右一名自由球员。(你不能同时使用MLE和cap room，二者缺一不可。)

开拓者可以在明年夏天开出顶薪

但如果他们不行使对威廉姆斯、巴比特和史密斯的选择权，开拓者明年将有1350万美元的薪金空间(假设明年工资帽不变)。这几乎与一名6年老将今年的最高工资(1370万美元)完全相同(明年可能会有一点变化，但那时工资帽数字也会给他们更多的工资空间)。也就是说，他们可以给一个年轻的(6年或更少经验的)自由球员(哈登?)然而，大多数年轻的上限自由球员将成为受限制自由球员。显然，今年夏天的薪金空间对他们没有任何好处，但如果利拉德和其他人今年加盟，开拓者明年夏天可能会吸引一名不受限制的自由球员。

不行使期权会有负面影响吗?

很明显，明年夏天我们可能会失去一些球员，但我不认为他们今年的表现会更差。事实上，巴比特和史密斯会为他们的下一份合同而战，所以他们可能会打得更好，或者表现出他们无论如何都无法承受增加的压力。威廉姆斯可能比其他两人有更多的优势，但他的伤病史(3年打了24场比赛)现在让他成为未来关键球员的可能性很大。

实际上，我不认为巴比特和史密斯会成为你在自由球员市场上很容易得到的那种球员，一旦你建立了一支胜利的球队。开拓者重建一支胜利球队的希望寄托在利拉德、巴图姆、莱昂纳德、希克森和弗里兰身上。甚至巴顿和克拉弗也有机会像史密斯和巴比特一样成为有用的角色球员。所以，如果威廉姆斯、巴比特和史密斯明年夏天离开，我不认为有太多不利因素。

明年夏天，还有没有其他的选择来获得1350万美元的薪资空间?

当然。开拓者可以在10月31日前对这3名球员中的一名或多名行使他们的选择权，并在交易截止日前用这些球员交换第二轮选秀权或一年合同(类似于我们去年对坎比的交易)，以获得明年夏天的薪金空间。这将给开拓者一个机会，看看球员是否得到了发展。但不能保证开拓者甚至可以在交易截止日前用球员(包括他们的保证工资)换取第二轮选秀权或一年球员。另一种选择是将这些球员包括在一笔更大的交易中，以达到薪资匹配的目的。但同样，任何涉及他们的交易都会让其他球队得到他们的保证工资，所以我们不能确定是否可以“送走他们”，以便在明年夏天为自己提供最高报价。

数据(每个讲故事的人的网站的工资)

2013-14赛季球队保证工资(假设帕夫洛维奇和杰弗里斯被解雇):4450万美元，工资帽空间1350万美元

2013-14赛季威廉姆斯240万美元，如果在10月31日之前执行，扣除薪金空间

2013-14赛季巴比特290万美元，如果在10月31日前行使，将扣除薪资空间

2013-14年度史密斯140万美元，如果在10月31日前行使，将从薪金空间中扣除

如果所有3名球员都行使期权，2013-14赛季的薪金空间总计680万美元

那么在10月31日之前你会做什么?

(我想添加一个民意调查，但民意调查选项似乎没有?)