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在主席克里斯·麦高恩的领导下,开拓者进行了第三轮裁员

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周四,波特兰开拓者队在主席克里斯·麦高恩的领导下进行了另一轮裁员。

USC.edu

布拉泽塞奇已经了解到,波特兰开拓者队在周四进行了另一轮裁员,这是主席克里斯·麦高恩加盟球队的第一年里进行的第三轮裁员。

早在4月在美国,开拓者决定不再与AEG续约,不再管理玫瑰园选择取代Ovations Food ServicesLevy Restaurants是该设施的餐饮服务提供商。

AEG随后被迫正式解雇了900名玫瑰区员工,然而开拓者的发言人说“绝大多数”将被重新聘用他们计划自行经营玫瑰园。

根据该组织的一份声明,本周的裁员与新的玫瑰园管理计划有关。

正如之前宣布的,我们将在今年夏天将玫瑰花园竞技场的管理层引入内部,这将为合并后的开拓者和玫瑰花园企业创造效率和更有效的运营机会。今天的裁员反映了我们对这些机会的分析,以及我们的管理团队在过去一个季度的经营中获得的运营洞察力。我们相信,我们现在已经做好了取得成功的准备,没有进一步战略性裁员的计划。

共有15名全职员工受到影响——其中9人来自开拓者公司;六(6)名来自玫瑰园员工。

开拓者此前曾进行过一轮高管裁员早在2012年12月和之后,他们将在一月份进行第二轮裁员.去年10月加入开拓者队的麦高恩当时表示,这将是该组织的“第二轮也是最后一轮”裁员。在第一轮裁员中,三名长期任职的前台管理人员失去了工作,7个职位在1月份的裁员中被裁撤。

早在3月,麦高恩说得好像裁员已经是过去式了。

麦高恩说:“我试着不去想裁员这件事。“这是一件不愉快的事情。我专注于以高效的方式管理开拓者队。这是一门生意,我想确保如果我们有工作的人,他们的角色很好,他们是被需要的。

“我发现了一些我们没有这么做的领域。我想纠正它,这样我们就可以在我们需要的领域投资。当你是首席执行官和总裁时,你必须意识到现实。没有哪家公司不需要用更少的钱做更多的事情。我观察到有些地方有一些膨胀。我想把它完成,让整个组织放松下来。”

第一轮裁员是在前首席运营官萨拉·门萨辞职之后进行的2012年11月首席律师迈克·芬内尔的辞职2012年10月前总裁拉里·米勒的辞职2012年7月以及高级副总裁J.E.艾萨克的辞职2011年6月

开拓者与教练杰·詹森分道扬镳本月早些时候

——本·戈列佛| benjamin.golliver@gmail.com |推特