文字记录:CSNNW采访开拓者总经理Neil Olshey

上周，波特兰开拓者总经理尼尔·奥尔希罕见地接受了采访德怀特·我们的CSNNW．

访谈可分为两部分:第一部分和第二部分．

Olshey谈到了2013-14赛季开拓者的表现，2013年休赛期的新球员和即将到来的2014年选秀。

注:大家好，欢迎Sagar TrikaBlazersedge。萨加尔是比弗顿的一名高中生，他写关于开拓者的文章已经有两年了开拓者的世界．Sagar提供了完整的采访记录。视频的链接在上面，并包含在底部。——本

这是完整的记录。问题被加粗，在某些情况下被改写。答案是逐字逐句的，并在区块引用。

在赛季开始的时候，我看到维加斯有你们的38胜，但是对这支球队现实的期望是什么呢?

如果我们要给它一个具体的数字，我们觉得比上赛季的10场比赛进步将是一个巨大的飞跃。在NBA中，如果没有一个庞大的人事变动，这是不常见的，无论是幸运地得到一个前五顺位，还是一个大自由球员或一个怪物交易。这是对这些球员和(教练特里·斯托茨)的证明——他们能够完成什么。10个游戏跳跃确实让人印象深刻，而现在我们正朝着20个游戏跳跃前进。我认为没有人预见到这一点。

我们谈论开发，而你添加了一些关键的内容。我想先和你谈谈那些作品。你出去找了罗宾·洛佩兹，却没花一分钱。无意冒犯任何人，但你当时的处境是你没有很多资产。我们知道要想在NBA获得资产，你通常需要资产去获得它们。你是如何做到的——让我们回顾一下夏天的一些动作。

这是老生常谈的“你是如何成为百万富翁的?”首先从100万美元开始。”我认为我们必须要抓住机会。我们有一个非常具体的需求，这种需求巩固了我们正在研究的东西。我们知道我们想引进什么样的球员，我们找到了两支目标不同的球队，我们可以促成他们之间的交易。我们能够参与其中。阿恩·特勒姆对我们很好，因为洛佩兹真的很喜欢波特兰市场。(特勒姆)喜欢篮球方面的情况。他同时也代表了拉马库斯·奥尔德里奇，所以每个人都想让交易成功，每个人的目标都实现了。新奥尔良最终是泰瑞克·埃文斯。 Sacramento ended up with assets. We ended up with the missing piece for us, which was a defensive-minded center.

你知道洛佩兹会这么棒吗?

我希望。我想每个人都忘记了，不久之前，洛佩兹被选中的时候，对于谁能在选秀中得到更好的球员还是个问号。是否新泽西,(布鲁克洛佩兹)已经有一个令人难以置信的职业生涯,他的全明星,但我认为罗宾洛佩兹,因为伤病,因为球队深度的他,只是没有给一个机会,我们可以给他。那就是，作为第一天的先发，不要担心自己的肩膀，和最好的大前锋一起打球。

谈谈莫·威廉姆斯，谈谈那笔交易，谈谈他为什么如此适合这里。

我认为后卫能赢得比赛。我们都看了NCAA联赛。你看看以后卫为导向的球队，这显然是不同的——我们的联盟——但后卫现在是如此关键——在我们的比赛中，在新的规则中，在更开放的场地中。我和威廉姆斯在一起很舒服。当我在快船的时候，我在洛杉矶交易到了他。在我进NBA之前，我就把他列入了选秀名单。斯托茨是他的教练。我们做的很多事情都是建立在信任传球和投篮的基础上的，这就是威廉姆斯所带来的。

我们的另一个目标是，我们希望有一个可以带球或无球踢球的球员。对我们来说是如此的重要——当我们看着埃里克像带到桌上,还有早在去年3月,我们的进攻效率,了解好我们可以当里沃德(Damian]无球跑动,没有主充分展现每个拥有任务和责任(威廉姆斯)呢。他板凳上的助攻数领先联盟，我认为如果你看看利拉德无球时的效率，我们有两个主要的控球手，我们的进攻效率就会提高。

我想很多人都没有注意到的是你们从已经在这里的球员身上取得的进步——一些老球员。通常情况下，当一个球员在这个联盟里到了一定的年龄，你不会期望他做出跳跃。我想我们今年看到了(拉马库斯·奥尔德里奇)的飞跃。我们看到达米安·利拉德(Damian Lillard)上升到了另一个水平。这一切是怎么发生的?

这是教练。这是这些人。我们有一个很棒的团队。[斯托茨]有个规定:他要早点和他的员工见面，这样在第一个球员进入体育馆之前，教练们就都有空了。我们也有工人，这很有帮助。名册上的每个人都是工人。他们想成为伟大的球员。韦斯利·马修斯在赛后补充了一个。巴图姆的篮板和进攻组织能力都提高了。阿尔德里奇的篮板已经破纪录了。 He's expanded his range and he's got more to go to in the low post. He can play either block, and [Lillard]'s tracked up as well.

我同意你的看法。我想有时候，当人们说发展的时候，他们想到的只是年轻人。我们有些人是边缘全明星。如果他们只增加了10%或20%，我们的总胜率就会有很大的变化。

你谈论发展，年轻人和老年人。这里的问题是:你想赢，但与此同时，你有想要培养的年轻人，不幸的是，他们不会上场。你会看到种子问题，进入季后赛等等。你不能在球场上把时间花在那些年轻球员身上。没有这些，怎么能发展呢?

在某种程度上，他们成了我们成功的受害者。我们讨论过这个问题。加快这一进程是很重要的。我们现在想赢，我们仍然致力于培养我们的年轻球员——只是不会以赢球为代价。我认为我们花名册上一些年轻球员的发展是在公众的视线之外进行的。这些人在进步，他们在进步。我们已经看到了像乔尔-弗里兰这样的球员，他去年没有多少上场时间，但他是我们前60场比赛中不可缺少的一部分。

我们看到像托马斯·罗宾逊这样的年轻人，他最近有了一次飞跃，他们会随着职业生涯的发展而得到机会，但获胜球队很少有机会让年轻人上场太多时间。在这个联盟里，年轻和成功有着直接的联系。其中一件事——我认为这是一个有趣的例子——是我们的年轻球员，我们也没有要求他们去参加那些与25到30胜的球队比赛。当他们进入游戏时，他们所处的游戏是充满风险的，而这也改变了你能够让他们经历多少错误。

我记得我在CJ McCollum身上用过这个例子，这很困难。就像坐过山车一样。他在2月份打出了一场伟大的反弹——一场接一场两位数的比赛，然后他的上场时间消失了，我说:‘CJ，你看。你不再被第十顺位的球队选中了。我们选你的时候是抽签队，现在我们选了25分左右。你得看看那些在20年代中期被征兵的同龄人。你必须看看他们得到了什么机会。那些传统上在彩票中排名靠前的球队不会让他们的球员上场，因为他们想要赢。

波特兰对自由球员来说可能是一个更理想的目的地。很明显你现在没有很多薪资空间，但最终，人们总是说自由球员不想来这里——他们不会来这里。你们已经有了两名球员——你们最好的两名球员，(利拉德)和(阿尔德里奇)——今年站出来说他们想帮助招募球员到这个城市，因为他们认为这是一个踢球的好地方。

我认为这是了解奥尔德里奇和达米安是什么样的人的一扇窗。我认为，可能比他们是否能兑现承诺更重要的是，他们愿意尝试。这是对我们文化的认可。这是对我们正在努力做的事情的认可。这是我们使命的信念。我确实认为，当我们来到这里的时候，我们试图做的一件事是，在联赛中，很多球队在他们的市场上面临着不同的挑战。并不是每个市场都位于联盟中排名前两的城市之一，拥有夜生活的海滩上。

你不可能回答所有的问题，但有一件事你可以回答，也可以控制，那就是篮球环境——训练设施的翻新，莫达中心正在进行的事情，不可思议的球迷基础，一个对胜利没有任何承诺和热情的主人——他有赢球的记录——而且刚刚赢得了超级碗。我认为，你需要的是玩家，而不仅仅是能够留住自己的玩家，我认为这对于新的集体谈判协议来说至关重要。当你去招聘的时候，你能够坦率地说，‘这是你职业生涯中最好的篮球环境。’”

你没有选秀权——至少现在没有。我认为你必须为每一场选秀做好准备，就像你在选秀的任何地方都有一个选择一样，对吧?你应该对外面的每个男人都很熟悉吧?

除了保罗-阿伦，任何人都知道，在我们的工作中，没有什么比选秀更让他担心的了。这里有年轻的人才，我们之前也说过，当你没有很多资产时当你接手时，你必须创造资产，你必须机会主义。征兵是机会主义的时机。你永远不知道什么样的交易会包括选择。你不知道什么时候你能传达一个选择或者一个未来，因为有机会。

去年，我们用了《未来两秒》来抓住艾伦·克拉布，因为我们认为他很优秀，很适合我们想要实现的目标。你所要做的就是查看联盟在选秀时的记录，以及有多少次交易涉及到选秀权。人们在交易中获得选择。当我在快船的时候，我为了未来的选秀权而改变了选秀权，为了能参与到现在的选秀中来帮助球队。你必须对此有所准备。

这没什么不同，我们在交易截止日期讨论过这个问题，我们没有采取行动，但这并不意味着我们没有夜以继日地工作来创造机会。我们选择放弃这些机会，因为我们认为，在截止日期前，我们带来的东西能更好地促进整个团队的化学反应和成长。我认为选秀也是一样的。

赛季将会结束，希望是晚一点而不是早一点，我们会花一天时间进行离职面谈和教练面谈。我们会回来的，我们会在芝加哥选秀前。我们会在洛杉矶参加集体健身。我们会带一些人来这里锻炼。我们会看电影，准备好我们的董事会因为，如果你不做准备，你就不能接到电话知道你在做什么如果你没有准备。

有人告诉我，保罗-阿伦在没有选秀权的情况下是不会通过选秀的。他会想办法在某个地方得到一个选择。你认为这可能吗?

我认为在某个时刻，波特兰开拓者会宣布选择某个人。

——Sagar Trika |@BlazersBySagar