这是一个不成功就失败的联盟。
这句话被说得太频繁了,已经成为联盟的老生常谈之一。显然,这源于投篮的行为。无论进球的过程如何,记分牌上唯一重要的是球进不进。一个球员可以做出漂亮的突破并踢到角落获得一个大的空位三分,如果他的队友失误,他的球队仍然会得到零分。一个球员可以在投篮时间快到的时候后退一步三分,如果它进了,它仍然值三分。我们可以谈论效率和底角三分,但在一天结束的时候,真正重要的是有多少投中和失误。
但这句话不仅仅是记分牌。它表达了联盟文化对结果的重视。如果一个教练赢了,他就会被认为是一个好教练,不管他在场上有什么样的精英天赋。如果玩家赢了,他就会被认为具有特殊的“it因素”,从而让玩家获得胜利。如果一个伟大的球员不能赢得总冠军,或几个,这是一个主要的污点在他的遗产。关于过程和背景的争论可能越来越频繁,但它们仍然缺乏胜负的文化资本。
电影从不说谎
这是另一个在联盟中流传的短语。教练和球员在比赛结束时被问到问题时都会这么说。在查看录像之前,他们不愿宣布什么是对的,什么是错的。这暗示着这部电影将照亮一切。
这部电影到底展示了什么?
影片展示了这一过程。它帮助教练和球员回答为什么球队输球,为什么球队丢了那么多分,为什么球队很难得分。一个好的教练可以看电影,看到他们的挡拆防守努力遏制持球者,例如。一个好的教练可以看电影,看到他们的后防队员不够自律,偏离自己的队员太远。优秀的玩家也能做到这一点。
它总是让我觉得奇怪的是,篮球,教练和玩它的一部分,所以关注过程而文化和媒体报道的联赛小姐所以要或玩家花几个小时分解如何定位为一个特定的游戏,他们自己,他们的立场,他们是如何反应的,他们把他们的脚,得到赞扬或者批评不管射进去了。如果一名球员完美地执行了教练的计划,那么他就被认为完成了自己的工作,球队也会因此而受益。球员们整天都抱着这种心态,然后走到麦克风前,开始喋喋不休地谈论他们的新队友是如何成为赢家的,因为他是冠军球队的一个小球员。媒体似乎无法评估一个球员的遗产,除了他积累了多少枚戒指。
当然,我在某种程度上过于简化了,也有一些例外,但我认为总体观点是成立的。为什么人们一方面如此狂热地痴迷于电影和过程,另一方面却教条地依赖于结果?
我认为答案在于我们获取信息的渠道不平衡。
游戏电影是一个不可思议的工具。想想它包含的所有信息。它显示了导致一个决定的所有因素。它显示了所有球员在球场上的位置,他们是如何到达那里的,以及球员的形式或技术。即使作为一个局外人,我也能在观看游戏电影时对过程和结果有非常准确的理解。如果我看了足够多的比赛,我就能对球员的能力做出非常准确的评价。
我们的认识仍然有差距,我们会犯错误。也许一个球员会选择困难的孤立投篮,因为他的教练要求他这样做,以限制对手的转换进攻。也许我们没有充分理解一个球员在进攻中的角色是如何影响他的表现的。埃利斯有人知道吗?)。
对于教练和球员来说,这些限制大多不存在。球员应该清楚地知道教练在某个方案或比赛中要求他做什么。每个男人都应该知道自己的角色和被期望做什么。错误的沟通可能会使实现变得困难,但这并没有根本的限制。教练和球员的关系和比赛录像为他们提供了充分理解比赛过程和结果所需的一切。
这就是为什么人们对游戏电影如此信任和依赖。
当玩家回答关于他们从未合作过的玩家的问题时,他们通常会关注结果。如果你从来没有和一个人打过球,你就不会知道他有多努力训练,或者他是如何对待比赛的。但你可以知道他的输赢记录,以及他在季后赛中有多成功。当知识有限时,玩家会专注于这些代理,假设它们代表真相。从很多方面来说,联盟的成功或失败源于缺乏知识。
作为球迷,我们总是在与这些基本的限制作斗争,而且当我们从评估球员,到教练,再到总经理时,情况只会变得更糟。
在游戏电影中,我们只有少量信息无法接触到,但我们有足够的信息来填补空白。如果我开始学习一支球队的防守方案,我就能知道每个人在每种情况下被要求做什么,即使我不能和教练交谈。如果我开始学习球队的战术,我就能知道哪个球员犯了错误,即使它并不明显。在整部电影中,玩家的表现几乎没有隐藏信息。我们可以用一个高度自信的球员来判断他,并解释他为什么会挣扎或表现出色。
教练就不是这样了。这部影片给我们提供了一些关于教练打球的信息。我们可以看到他喜欢的玩法和系统以及它们产生的结果。但通常很难分辨哪些战术是教练吹的,哪些是控球后卫或其他球员听到的。如果有什么地方出了问题,比如球队在防守端沟通不畅,我们无法判断这是因为教练不好,还是因为球员不善于接受。我们没有机会去训练,所以我们不能真正说为什么教练是一个坏教练。
当然,我们也可以对此进行有根据的猜测。我们可以把媒体的报道编织在一起,比较不同球员在同一个教练手下的表现,并开始在我们的头脑中创建一个可信的,甚至可能是知情的评估。但这要困难得多,我们依赖他人的观点,其中许多人有自己的议程和动机。
但最难评估的是总经理——到目前为止。
作为球迷,我们无法直接观察总经理在工作中的表现。我们从来都看不到谈判过程中会发生什么。我们看不到他们与玩家的互动。我们不知道他们用什么程序来评估人才,也不知道他们如何从员工的不同角度出发。
我们得到的是结果。我们知道他实际上做了什么,因为这些都是官方的。也许我们有一些关于他和哪些球员谈过话的报道,但很难知道哪些是准确的,以及有多少会谈没有泄露出去。即使我们认为我们知道总经理追逐某一特定球员却未能如愿,我们也不知道原因。我们不知道换一个通用汽车是否会取得更大的成功。
同样,我们可以进行有根据的猜测。我们可以把不同的资料编在一起,试图编出一个故事,但我们应该认识到,这是另一个层次。所有的消息来源和报道都是捏造的。新闻发布会是编造的。我们不知道漏掉了什么信息。关于总经理与球员、工作人员的互动,或者他是如何做决定的,我们没有直接的信息。我们的知识越间接,我们的结论就越投机,我们就越被迫依赖结果作为代理。
我认为开拓者的夏天就是这种紧张关系的最好例子之一。由于我们缺乏相关知识,评估尼尔·奥尔希非常困难,也非常有争议。
尽管有大量的报道,我们无法确切知道尼尔·奥尔希是什么时候知道的。即使我们知道奥尔希什么时候从阿尔德里奇那里得到了最终答复,我们也不知道在那之前他从阿尔德里奇的阵营得到了什么信息。我们无法评估奥尔希是如何管理风险的因为我们不知道风险的程度,不知道每种结果的可能性。
一方面,你可能会说,自从阿尔德里奇离开后,奥尔西避免长期合同是正确的。另一方面,奥尔希也有可能与老老兵签下长期合同,说服阿尔德里奇留下。我们看不到过程。我们看不出奥尔希还有什么选择。我们看不到他没有走的路,也看不到他做出这些决定时掌握的信息。
如果我们不知道这些,我们就不能像评估其他球员一样评估他。
当一个控球后卫在屏幕上运球的时候,我可以看到他所掌握的信息。我可以看到所有其他球员的位置。我所拥有的信息与玩家在做出决定时所拥有的信息是一样的。这让我对那个控卫的挡拆能力有了很强的认识。
对于总经理,我不知道他们知道什么内幕信息。我无法直接了解球员与球队签约的原因。我们阅读报告并形成叙述。我们仍然应该有自己的观点,有时候当GM很糟糕的时候,这是非常明显的,但我们不应该像对待玩家那样强烈地坚持自己的观点。
作为粉丝,我们总是想要有一个视角。有时候,最难的事情是承认“我没有足够的信息来形成一个观点。”或者至少我们应该回避我们的陈述,认识到我们正在努力解决的信息的缺乏。
我不知道Neil Olshey是否是一个好的总经理,我也不知道Neil Olshey是否是一个糟糕的总经理。仅仅通过业绩来评价他是不够的,而通过一长串的报告和声明来评价他则充满了偏见。但这是我们唯一的选择。
我想说的是,我认为奥尔希和他的团队已经为即将到来的重建展示了最重要的技能。的开拓者很可能会在中后期的抽签中被选中,而奥尔西已经在这个位置上找到了很多天才。利拉德、莱纳德和麦科勒姆都在这个范围内被选中。他还交易了被低估的球员,熟练地管理我们的薪金表,以保持灵活性。这些都是你希望GM在重建的头几年做的事情。
任何超出这个范围的事情以及我所有的观点都必须附有大量的警告。
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