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西装外套应该如何处理2017年的第一轮挑选

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开拓者在2017年NBA选秀中有多个选择。他们如何有效地利用这些资源?

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2017年NBA草案仅仅几周的时间就足够了吗波特兰径丝滩赛当球迷们试图将三个选秀权转换成球员时,他们对策略有疑问。这就是今天Blazer 's Edge邮箱的主题。

戴夫,

现在太早了,但是你拿着3个选秀权怎么办?你是否会使用所有这些技能去吸引一名或2-3名玩家,或者你会将他们进行交易?请告诉我你的具体想法。玩家和移动对我来说都很好。我只是不知道哪些是我最想要的,哪些是可以完成的。

伯尼

正如你所说,早期。我们仍然在每天在可能的兴趣和案件上肆无忌惮地肆虐。我不想破坏即将到来的那些,所以我将把自己(大多数)限制在已经讨论过的球员。幸运的是,我认为最好的计划并不能超过那样。只需记住当前几周可能会改变的警告。

燃烧者需要在今年选择选秀权。他们必须用年轻,合理价格的人才补充橱柜,因为缩短了冠军,他们无法长期保持这个名单。它太贵了,改善前景是冒险。

在传统意义上,很难在“赢得”交易的同时丢掉薪水。这个夏天,开拓者可能需要在天赋上有所损失,用更短的合同换取更短期的老兵和/或更便宜的前景。最好的补偿方式就是找一个稳定的贡献者,赚到新手级别的钱。如果替补演员已经准备好了,谁会在乎你会不会失去一个片酬过高的男主角?

也就是说,开拓者获得所有选秀权的机会都很小。这已经不是2012年了,那时开拓者打出了6号和11号达米安Lillard.迈耶斯伦纳德。波特兰的所有三个合并不会让它们在本稿中#6。卡在中端到底,他们不能合理地期待着起动器,更不用说一个名单变换的球员,更不用说。拥有多个选择的主要优点是他们尝试多次尝试。如果一个人裂开旋转,他们会做得很好。

是我是西装外套,我相信侦察员工的职员和前台本能会帮助我在这个草案中获得1,而不是1。最早的选择,#15是最重要的。如果我能把它包装在另一个挑选上来向上移动并到达一个我垂涎的那个人,那就是一个禁智的人。失败了,我会选择15.无论哪种方式,我都会尝试使用剩下的任何选择作为杠杆诱使团队的选择,从我的名单上拍摄臃肿的工资。这不像西装外套可以用额外的选择摇滚世界,但如果一个团队对Meyers Leonard感兴趣,Moe Harkless., 或者Evan Turner.首先,在那些甜味剂中抛出,以获得交易 - 或者获得更有利的回报 - 不会受到伤害。

对此建议的通常反对意见是“新秀级别交易是携带人才最经济的方式”。这绝对是真实的,但燃烧者处于特殊的位置。第一轮挑选通常取代初学者或中档台球运动员,使其薪水总公司。如果没有任何改变,那么西装外套将有三个插槽,可以将他们的新唱片放在其中:第13届16名男子上名单上的那些。在那些插槽中,新秀级别的价值不是盛大的。这笔钱并不不同,但合同保证,与正常的底部故事交易一样。If they simply slot rookies into Tim Quarterman’s and Pat Connaugton’s positions the Blazers will pay more than most teams for their top starters, more than almost any team for their mid-roster players, and eventually more than anybody for their roster ballast as well...every dollar inescapable. Factor in luxury-tax penalties ballooning salaries to 3-4 times their normal cost and the Blazers will end up dishing out mid-level-exception money for players who won’t even dress. Right now the only way “economical” gets anywhere near the Trail Blazers roster is if they dump players. If they have to pass up the crap shoot at #20 and #26 to make that happen, it should be an easy call.

随着第15次选择,我会倾向于向前倾向。这就是草案中间最多的地位,它是燃烧者可以改善的领域。(加上今年草案中期的一对非向前球员吓到了我。)我希望OJ Anunoby或贾斯汀杰克逊落到开拓者队身上,把他们中的一个挖出来,然后说这是好事。我可以用一个新秀小前锋作为替补,在他们面前交易掉一个价格较高的球员,为他们腾出比赛空间。

这就是我的想法。请随意在下面添加你自己的战略想法(和/或使用的第15个选择,如果你接受我的方案),并将这些邮件问题发到blazersub@gmail.com!

-daveave blazersub@gmail.com /@Blazersed./@Davedeckard.