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我们现在应该把未来的选秀权扔到窗外吗?

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这个计划将与克利夫兰,GS团队工作最好,但可能对我们作为一个小市场团队更有价值。我们贸易下一年,2020选团队项目可能吸在21 - 22日或一年或2里沃德合同期满,任何额外的选择我们得到薪水转储到这些年来也计划在6 - 8年定期储备增量所以我们挑选进来一次否定或闪电重建正常时期有经验。我承认没有一个总经理会喜欢这个计划,因为他可能会被解雇,但这对组织更好。

“自我"