在当今的NBA，连续性几乎是一个肮脏的词。除非你是(或曾经是)金州勇士队的球员，否则你应该不断地进行迭代和调整，直到你有能力赢得总冠军。换句话说，就是休斯顿火箭队。如果你不这样做，你就落后了，你的目光就不在奖赏上，应该解雇总经理，换一个拥有更有战略规划的年轻人。这样做是对的。接受实践。我们为什么要质疑它?

除了，金州勇士队不就是一个完全相反的例子吗?90年代的开拓者队(我成为铁杆球迷的原因)难道不是一个完全相反的例子吗?除了意料之外，工资帽的巨大扩张让他们签下了一位百年一遇的天才球员之外，勇士队是一个从内部建立起来的球队，随着时间的推移，一个又一个赛季，他们被允许一起成长和发展。换句话说，它们的增长是基于持续性的。他们不是在一夜之间学会如何成为冠军的，他们成长起来，一起经历这些课程，直到成为共享的知识。他们能够环顾四周，辨认出与他们一起经历过艰苦考验的队友的面孔，他们可以信任的人能够在关键时刻表现出色。

让我先不说我是一个乐观主义者，尤其是在我们最喜欢的球队。所以，这个论证的前提是基于一个很大的"如果"但也有一个“如果”是基于一些真实和有形的东西:一种鼓励努力工作和适当的球员发展的文化，一种通过他们的系统获得每个球员的最大利益的文化。我相信开拓者的教练组，特别是达米安·利拉德，已经建立了这种文化。如果你想把球队的成功建立在连续性的基础上，那么你绝对必须让你的球队的球员的能力最大化，因为救世主不会通过交易或自由交易来实现。

我相信开拓者已经走在了保持连续性的道路上，如果他们能继续走下去，那将是最好的选择。主要是通过培养已经在名册上的球员，只有在机会出现时，才会通过交易和自由球员的收购来修补边缘。在服兵役之夜之后，这种信念变得更加坚定，并进一步阅读了关于纳西尔·利特尔是什么样的人和工人。但是，这种信念已经很强烈了，因为乐观的我已经买了安弗尼和扎克的火车票。我已经接受了“如果”的部分。

在实践中，你对连续性的信念是什么样子的?这和现在的开拓者阵容有什么关系?我认为任何理性的观察者(或有知觉的人)都可以说我们首发阵容的弱点在3号和4号位置。像阿米努和哈克利斯这样的好球员，如果他们是你的首发翼，你的优势是有限的。我们都看到了西部决赛的极限。所以，传统观点认为我们需要把所有的资产结合起来来交易3到4个人，他们会来拯救世界，对吧?如果我们能找到找到布雷克·格里芬，或奥托·波特，或罗伯特·卡温顿的方法，那么一切就都好了。锦标赛游行应该安排好了!或者，或者，让每个人都走人，这样我们就可以在自由球员市场上加上救世主(或者用我们丰厚的薪资空间来交易他们)。但是，我相信能够胜任“救世主”角色的球员已经在我们的队伍中了。

Dame, CJ和Nurk可以成为一支总冠军球队的首发球员，如果他们身边有合适的球员，甚至可以成为一支总冠军球队中最好的三名球员。在看了他在季后赛的表现后，我坚信你可以把扎克加入其中。特别是考虑到他才21岁，而他才刚刚完成他在联盟的第二年。所以，现在你有四名球员可以成为冠军球队的一员。猛龙队在决定性的第6场比赛中只打了8名球员，而诺曼·鲍威尔只打了11分钟。所以他们真的依靠7个人来获得关键的，系列赛决定性的胜利。这告诉我们，我们还需要4个(实际上是3个)可以依靠的球员，以便在关键时刻发挥关键作用。我相信，一个基于连续性力量的信念，我们现在有三个这样的球员，如果我们能重新签下罗德尼，我们还有四个:安弗尼，纳赛尔，胡德和梅耶斯(梅耶斯在这次比赛中是11分钟的“诺曼鲍威尔”)。

给这8名球员，Dame, CJ, Rodney, Zach, Nurk, Anfernee, Nassir，和Meyers，时间一起成长，通过持续分享经验来建立，利用三种获取球员的模式(自由球员，选秀，交易)来围绕他们建立深度，我真的相信我们将处于每年争夺冠军的位置。有了这8个人，他们就有了投篮和组织进攻的能力。悟性和爆发力。位置和阵容的多样性。防御能力和自信。经验和青春。

赢得总冠军所需的所有要素都已经在球队中了。所以，真正的问题是:我们是否有足够的耐心和足够的信任，让这些球员带我们去我们想去的地方?我希望如此。