回顾一下开拓者队雇佣迈克·施密茨

当波特兰开拓者队他们聘请了Draftexpress和ESPN的分析师迈克·施密茨作为球探部门的助理总经理，整个NBA的气氛都是积极的。在波特兰尤其如此，一张受欢迎的脸会带来更多受欢迎的认同感和喜悦。一些读者写信给开拓者的边缘邮袋，询问我们对雇佣的看法。这是其中之一。

戴夫,

我爱Mike Schmitz!他是最好的专家之一。他可能是我们能找到的最顶尖的专家。感觉我们终于做对了一件事。你喜欢这一举动吗?你认为这会改变今年选秀的方式吗?

凯尔

我不认为这对开拓者今年的战术有太大的改变。

首先，施密茨要到选秀结束后才会全职加入。他即将完成他在ESPN的义务。我相信他可以，也会在必要时提出建议，但他不太可能仅凭他的存在(或远程存在)就能让战列舰迅速转向。

其次，开拓者的问题不是一个选秀权就能解决的，除非这个选秀权是状元或者榜眼。第七名并不意味着奇迹，这是他们在一个球员身上找到救赎所需要的。如果小贾巴里·史密斯以某种方式跌到第7位，开拓者就会知道是否需要施密茨。否则，聪明的投资者仍在用这一选择采取行动。

我想如果开拓者进行交易，施密茨可以帮助执行一个中期选秀权。他还可以为开拓者已经拥有的第二轮选秀权做出贡献。无论如何，无论是他，还是他们，都不会在这次选秀中彻底改变球队。

至于施密茨是独一无二的……在某种意义上，是的。他是顶尖的媒体在那里招募专家。草案是一个媒体工作和正式组织工作容易重叠的领域。他的经验将发挥作用。但在其他29家球队中，也有球探在埋头苦干，试图突破，日复一日地生活在这个话题中。在日常工作中，施密茨并非特例。他是独一无二的现在他的工作以一种公众可以理解的方式进行。这种技能组合并不能很容易地转化为私人特许经营的工作，他的独特能力也不会发挥那么大的作用。换句话说，他会像任何球探或球探主管一样，通过评估和结果来评判他，而不是通过那些让他在媒体世界中与众不同的事情。

这些东西做让施密茨在公众面前的形象比其他任何员工都要好。如果阿德里安·沃纳罗斯基说:“开拓者将从托皮卡聘请乔·施莫伯尔担任总经理助理，为球探提供建议。”每个人都会耸耸肩，即使施莫伯尔是史上最好的球探。

施密茨感觉棒极了，因为他多年来一直在向你解释选秀前景，而且做得很好。你会感觉到一种即时的联系。媒体同行也会对施密茨的聘用赞不绝口，一方面是因为他们了解并欣赏施密茨(这本身就是一种推荐)，另一方面是因为专业团队从他们的行列中招聘人才会让他们看起来很棒。对于经历了艰难的一年的球队来说，积极的回音室是一种受欢迎的解脱。这次收购让开拓者以一种独特的方式看起来很好，至少在话题上很重要。

是的……“好招，好招!”是一开始最合适的反应。真正的证据会在接下来的2-3个赛季里出现，但在我们得到结果之前，我们不会知道结果。

谢谢你的问题!你可以将你的帖子发送到blazersub@gmail.com，我们将在整个夏天讨论它们!