在昨晚的法院（第二小时）迈克·巴雷特和安东尼奥·哈维我们讨论了Rich Cho的解雇，以及如何继续前进，并采访了菲尼克斯太阳队前总经理史蒂夫·科尔，他在采访中坚定地表示，如果他想要重新平衡开拓者队的阵容，他将从寻找射手开始。链接在这里。今天早上乍得做在晨报体育版(三分钟后开始)我们讨论了保罗·艾伦，解雇，查德·布坎南和其他一些话题。链接在这里。- 本盖|benjamin.golliver@gmail.com |推特

约翰Canzano的在俄勒冈州的 写下一任开拓者总经理要小心了…-------------------------- 另一个周一总经理保罗•艾伦(Paul Allen)卷起来。这是10个月里的两次。最后，他看起来有点像艾尔·戴维斯(Al davis)，有点像杰里·琼斯(Jerry jones)。你决定的。这里的模式令人不安，功能失调。开拓者不会像这样走下去的。如今，人们禁不住想知道艾伦下一个会聘用/解雇哪位年轻高管。临时总经理查德·布坎南，祝你好运，现在收拾行李，因为你在上班。周-艾伦的事我觉得很合适。 Instead, it ended up being further evidence that there's a systemic issue with the Blazers. It's a franchise dreaming about everywhere, but headed nowhere until Allen learns to hire smart people and let them work -- or sells the thing to some other rich guy who already knows. -------------------------- -- Ben Golliver | benjamin.golliver@gmail.com |推特

塞科史密斯的nba.com. 写波特兰开拓者队的球迷不应该受到组织功能紊乱的惩罚…--------------------- 最糟糕的是最好的篮球环境在这个宇宙中,最好的风扇基地之一的运动和质量分数在开拓者的织物的国家的人们对待每天持续的马戏团。他们不应该有这样的命运，就像赵、他的前任和他最终的继任者一样……不管那个可怜的灵魂是谁!--------------------- -- 本Golliver benjamin.golliver@gmail.com | |推特

伊恩•汤姆森的SI.com 说波特兰开拓者队解雇了前通用汽车总经理瑞奇·赵，让自己蒙羞。-------------------------开拓者队周一宣布解雇赵承熙，而赵承熙在10个月以来一直表现出色。. ...这一招是最难捉摸的。你开除一个人就因为你和他没有联系吗?在没有给关系足够的时间发展这种联系之后?当然，主人可以随心所欲。这一举动更多地说明了艾伦，而不是他无情解雇的那个人。我猜下一任开拓者总经理会害怕和老板公开谈话，因为害怕在没有任何警告的情况下被解雇，尽管他的工作做得很好。------------------------- -- 本Golliver benjamin.golliver@gmail.com | |推特

迈克托科托的在俄勒冈州的 调用从波特兰的透明度透明度从波特兰赛之拓队主人保罗·艾伦有关解雇前通向通用州富豪的决定... --------------------------------------- allen明确喜欢在混合中，也许甚至想要比以往任何时候都更愿意。美好的。这是他的权利。但他不能拥有它两种方式。如果他打算发挥傀儡大师的角色，他需要回答问题而不是将此留给米勒和其他问题。在他与贝克采访中，艾伦谈到了面试。“我是一个非常私人的人喜欢低调，”他说。这很好，但他曾经 - 一次或两次或两次赛季 - 授予小组关于燃烧者的访谈，但没有这样做。如果你要像GM这样的行动，那么你必须像GM这样的行动。 One of that job's duties is to answer questions about personnel matters -- like why did you fire your GM? ---------------------- -- Ben Golliver | benjamin.golliver@gmail.com |推特

Ken Berger.的CBSSports.com 反应波特兰开拓者总经理瑞奇·周被解雇…----------------------赵承熙是一个独立的思想家，他想要的是任何一个NBA总经理只要他的名片上有“自主性”这个头衔就应该有的东西。开拓者不相信自治，除非你是保罗·艾伦或者你受雇于艾伦位于西雅图的Vulcan公司。NBA管理层内部人士称他们为“Vulcanites”，他们把普里查德和助理总经理汤姆·佩恩从波特兰赶走，现在有人已经找不到他们的替代者了。周现在可能不这么想了，但他现在好多了。或者至少这是他在通用汽车行业的同事们所希望的。“里奇是一个好人，一个善良、温柔的人，这可能会毁了他，”赵的一名同事周一说。“他可能再也找不到总经理的工作了，因为人们会说，‘你做了10个月就被炒了，这有多奇怪?“但他们不关心那些东西。他们不在乎如何对待别人。”．.. But Portland? This is ownership run wild. This is an organization that deserves to have no one – and I mean no one – even agree to interview for the job that was unfathomably vacated for the second time in less than a year. ---------------------- -- Ben Golliver | benjamin.golliver@gmail.com |推特

凯文水斗式在篮球招股说明书带来了一个伟大的统计到了有关波特兰径燃烧器的燃烧富豪的赌注。---------------------惠惠特九年结束以来掌舵，波特兰经历了篮球高管匆忙。Cho的替代品将在不到十年的少数十年内的第六次决策者。在同一个跨度期间，联盟中没有其他团队有四个以上的篮球高管。即使每个变化对个人级别有意义，它们也会一起展示令人担忧的组织不稳定水平。---------------------- Ben Golliver |benjamin.golliver@gmail.com |推特

德怀特·我们写在CSNNW.com波特兰开拓者队的老板保罗·阿伦简直就是不是一个稳定的领导人...... -----------------现在不认为，这种情况是普通的开拓者的独特之处。Allen一直是过去十年的西雅图Seahawks的主人，那里发生了同样的事情。他是足球中最受欢迎的教练/普通经理之一迈克霍尔格伦的人。他给了Jim Mora没有时间在将他踢到路边之前安装一个系统，并且似乎通过总经理比唐纳德特朗普更快地通过学徒。我不知道你是否可以叫他不稳定或冲动 - 让你选择。但你不能称之为稳定。......艾伦希望对篮球业务的控制太大吗？我真的不认为他的位置比其他任何人都要多。大多数运动员的大多数球队的所有者都希望进入主要决定 - 特别是涉及金钱的人。我认为艾伦的问题是，他找不到与他雇用的人沟通的能力。 He quickly loses trust in them. Eventually, he seems to grow impatient with what they bring and pulls the trigger on them. ------------------ Click through above for his full thoughts. -- Ben Golliver | benjamin.golliver@gmail.com |推特

克里艾格斯的波特兰论坛报 写萨克拉门托国王主席和前波特兰径开拓者行政杰夫佩德里·佩德里应该接管前布莱克斯昨天被解雇的富豪町。-----------------------------这名男子在赛前雇用篮球业务的人坐在椅子上。这是Geoff Petrie，萨克拉门托在过去的17个赛季的高级副总裁/运营。...... Petrie在1993 - 94年之后突出了教练Rick Adelman的射击，登陆萨克拉门托。在他的指导下，一次乘机特许经营权使得季后赛九次，在2002年推向西末决赛，然后在七场比赛中失去湖人队。Petrie两次被命名为NBA的年度高级行政。---------------------------------------写在这里Blazers Larry Miller and Assistant Coachersaff“博尔尼比克·博尔斯·贝斯塔夫”推动了“杰拉尔德华莱士贸易”，该町可以获得其合同的最后三年的200万美元。- 本盖|benjamin.golliver@gmail.com |推特

“没错，马丁尼先生。有一只复活节兔子。”